ПАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез»: 60 лет успехов и достижений

Гость редакции / РЭЭ № 3, 2022

ПАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез»: 60 лет успехов и достижений

В новом выпуске журнала “Региональная энергетика и энергосбережение” Гостем редакции стал генеральный директор ПАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» Николай Владимирович Карпов

Генеральный директор ПАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» Николай Владимирович Карпов.

Николай Владимирович Карпов

«Все события в истории завода, начиная с плана строительства в Ярославле и до наших дней,  подчинены задаче развития и процветания нашего Отечества», – отметил в эксклюзивном интервью журналу «Региональная энергетика и энергосбережение» генеральный директор ПАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» Николай Владимирович Карпов.

– Николай Владимирович, в прошлом году ПАО «Славнефть-ЯНОС» исполнилось 60 лет. Как шло становление предприятия? Что сделано за прошедшие годы?

– В октябре 2021 года Ново-Ярославский НПЗ – сегодня ПАО «Славнефть-ЯНОС» – отметил свое 60-летие. Все события в истории завода, начиная с плана строительства в Ярославле и до наших дней, были подчинены задаче развития и процветания нашего Отечества. Предприятие стало не только одним из крупнейших в стране, решивших проблему энергетической безопасности СССР, обеспечив нефтепродуктами центральную и северо-западную части государства, но и дало новый импульс развитию всех отраслей промышленности страны и во многом определило становление современной отечественной неф­тепереработки.

В настоящее время на ЯНОСе реализуются передовые процессы и современные технологии ведущих мировых компаний: депарафинизация дизельного топлива, производство базовых масел III группы, гид­рокрекинг, риформинг с непрерывной регенерацией катализатора, гидроочистка высокого давления, гид­роочистка бензина каталитического крекинга, мок­рый катализ.

В ПАО «Славнефть-ЯНОС» активно внедряются и российские технологии: изомеризация легких бензиновых фракций, производство МТБЭ. Специалисты предприятия также вносят большой вклад в развитие и модернизацию производства. Большой интерес представляют технологии, разработанные на ЯНОСе:
гидродемеркаптанизация реактивного топлива, удаление сероводорода из мазута в токе азота. Особо отмечу уникальную схему получения зимнего дизельного топлива путем целенаправленного фракцио­нирования сырья установки депарафинизации, где сырьем процесса являются фракции с повышенным содержанием тяжелых нормальных парафинов – исходных веществ для протекания целевой реакции. Этот разработанный и внедренный специалистами предприятия процесс позволяет существенно увеличить выпуск дизельного топлива для холодного и арктического климата практически без изменения технологической схемы и на том же оборудовании.

– В истории ПАО «Славнефть-ЯНОС» часто используется слово «первый». Какими достижения­ми гордится завод?

– Путь развития нашего предприятия на протяжении всей его истории был наполнен поисками, исследованиями и открытиями. Мы по праву гордимся первенством в части разработки и выпуска многих видов продукции. Так, например, в 2005 году ЯНОС первым среди российских НПЗ освоил выпуск автомобильного бензина «Премиум Евро-95» и дизельного топлива с содержанием серы 50 ррм (уровень Евро-4). В декабре 2006 года выпущено экологически чистое дизельное топливо в соответствии со спецификацией ЕN 590 с ультранизким содержанием серы 10 ррм (уровень Евро-5). С 1 июля 2012 года ЯНОС полностью перешел на выпуск всех моторных топлив по стандарту Евро-5.

Особенно отмечу производственные достижения ЯНОСа, которые были сделаны в пятилетие, предвосхищающее 60-летний юбилей завода. В 2017 году мы разработали собственную технологию и приступили к выпуску углеводородных основ для буровых растворов, особо востребованных в рамках реа­лизации государственной программы освоения арктического шельфа, существенно снизив зависимость от импорта подобных продуктов.  В 2021 году усилия предприятия в этом направлении были отмечены дипломом и медалью лау­реата Международного конкурса научных, научно-технических и инновационных разработок, направленных на развитие и освоение Арктики и континентального шельфа.

Также на ЯНОСе была разработана технология получения зимнего дизельного топлива направлением балластных фракций помимо процесса депарафинизации, что позволило увеличить выпуск зимнего дизельного топлива в 2,5 раза. Это достижение предприятия в 2019 году было отмечено премией ПАО «Газпром» в области науки и техники.

В 2018 году была проработана и реализована эффективная технологическая цепочка, связавшая установки первичной переработки нефти и гидродемеркаптанизации реактивного топлива. Процесс демеркаптанизации реактивного топлива разработан и доведен до совершенства именно на нашем предприятии. Реализация этой схемы позволила заводу выйти в лидеры по производству реактивного топлива в стране. Достигнутые в этом направлении результаты ПАО «Славнефть-ЯНОС» в 2020 году были поощрены премией им.
П. А. Столыпина.

В 2020 году на ЯНОСе в соответствии с требованиями Министерства обороны РФ было разработано и поставлено на производство уникальное дизельное топливо для Арктической зоны с температурой применения до минус 65 °C.

Стратегические интересы России уже давно обращены на север, в зону низких температур, поэтому и руководство страны ставит амбициозные задачи по освоению побережья Ледовитого океана и налаживанию судоходства по Северному морскому пути. В 2014 году Министерство обороны РФ направило на российские НПЗ свой СТО (стандарт организации) с требованиями к создаваемому продукту – арктическому дизельному топливу. Основные из них – соответствие температурному режиму минус 65°C и способность сохранять эксплуатационные свойства в течение
5 лет. Производство такого топлива стало сложной и неоднозначной задачей, поскольку требовалось одновременно обеспечить низкотемпературные свойства, лучшие чем у реактивного топлива, высокое цетановое число и длительный срок хранения без потери свойств продукта.

Еще несколько лет назад ни один завод в стране не мог организовать выпуск такого топлива, поскольку набора технологических процессов типичного НПЗ для этого недостаточно. В 2018 году на установке изодепарафинизации дизельного топлива ЛЧ-24/7, которая является отличительной особенностью нашего предприятия, был получен депарафинизат с температурой помутнения минус 69°C, а в исследовательской лаборатории на его основе изготовлен образец, имевший все необходимые свойства.

Отмечу, что в процессе работы была обнаружена и решена уникальная задача: преодоление эффекта «смены причин» – наступления предельной температуры фильтруемости из-за резкого повышения вязкости продукта в условиях сверхнизких температур. В 2019 году была подготовлена первая опытно-промышленная партия продукта объемом 1,5 тыс. тонн, на основании испытаний которой 25 ГосНИИ химмотологии Министерства обороны РФ выдал разрешение на производство и применение. При приготовлении опытной партии нам удалось преодолеть и еще одно неожиданное препятствие – потребовалось найти необходимое соотношение смазывающей и цетаноповышающей присадок. Результат был достигнут благодаря напряженной, кропотливой работе всех подразделений коллектива предприятия, и 21 октября 2021 года на заводе была выработана первая партия этого продукта. Убежден, что достижения исследователей ЯНОСа и производственников, положенные в основу нового вида арктического дизельного топлива, станут значимым вкладом всего нашего завода в освоение Арктики, а значит, и в развитие России.

– В 2009 году ПАО «Славнефть-ЯНОС» стало лау­реатом премии Правительства РФ в области качества. Последние годы предприятие удерживает звание дипломанта этого престижного конкурса, а многие виды выпускаемых заводом нефтепродуктов входят в 100 лучших товаров России. Как удается поддерживать такой высокий уровень?

– Конкурс на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества – самый престижный конкурс страны, в котором оцениваются результаты, достигнутые организацией в области производства продукции и услуг, а также внедрения высокоэффективных методов управления. Участие в конкурсе для завода – это не только возможность самостоятельно оценить свою деятельность и сравнить свои достижения с другими предприятиями различных сфер деятельности, но и возможность получить обратную связь от совета экспертов конкурса, ведь их предложения ложатся в основу совершенствования деятельности на нашем заводе.

Стремление реализовать высокоэффективные модели управления персоналом и качеством производства, развитие исследовательского потенциала и процесс непрерывных улучшений – вот залог успеха ЯНОСа. К слову, в августе этого года наш завод в очередной раз примет у себя экспертов в рамках участия в конкурсе премий Правительства РФ по итогам деятельности уже в 2017–2021 годах. И мы надеемся на высокую оценку.

Качество выпускаемой продукции – базовый приоритет работы ПАО «Славнефть-ЯНОС». Ежегодно наше предприятие участвует в различных конкурсах, исследующих и подтверждающих качество произведенных товаров, в том числе в конкурсе «100 лучших товаров России», в котором продукция ЯНОСа ежегодно отмечается в номинациях «Золотая сотня», «Новинка года» и маркируется знаком конкурса. Мы гордимся нашей продукцией и доверием к ней, которое неизменно оказывают нам покупатели.

 

– «Ярославнефтеоргсинтез» по итогам 2021 года стал третьим предприятием России по объему переработки нефти. Каково это – быть в топ-3 страны?

– ПАО «Славнефть-ЯНОС» уже не первый год входит в тройку крупнейших нефтеперерабатывающих предприятий. Безусловно, быть в числе лидеров – честь, но для коллектива ЯНОСа – это в первую очередь большая ответственность. За сухими статистическими показателями стоит ежедневная круглосуточная работа огромного коллектива, объединенного общей целью –
давать больше и только лучшее своей стране, развиваться, искать и воплощать новое и перспективное.

Ежегодно предприятие проводит масштабные плановые ремонтные работы на установках, следуя принципу, принятому более полувека назад при первой модернизации завода в 1970-х годах, которым мы руководствуемся и сейчас, – «Ремонтируя – реконструируй!». Таким образом мы не только совершенствуем техническую базу промышленных объектов, но и проводим их серьезную модернизацию с учетом отраслевых трендов и российского законодательства.

В 2021-м – в год 60-летнего юбилея Ново-Яро­славского НПЗ – мы сделали новый уверенный шаг в будущее, заложив первый камень в основание нового объекта предприятия – современного комплекса глубокой переработки нефти с крупнейшей в России установкой замедленного коксования, который по­явится в Ярославле в ближайшее десятилетие и станет не только новым этапом для нашего предприятия, но и импульсом его дальнейшего развития, а значит, и больших достижений в сфере нефтепереработки.

 

– ПАО «Славнефть-ЯНОС» –
одно из крупнейших предприя­тий Ярославской области. Расскажите, пожалуйста, как решаются на вашем предприятии вопросы социальной ответственности.

– Для ЯНОСа этот этический принцип является основополагаю­щим в корпоративной стратегии. Многолетняя плодотворная работа профсоюзной организации нашла выражение в Коллективном договоре предприятия, признанном экспертами одним из лучших не только в Ярославской области, но и в Северо-Западном регионе. Вот уже несколько лет ПАО «Славнефть-ЯНОС» с гордостью носит звание социально ответственного предприя­тия, а профсоюз уверенно стремится к 100% от числа сотрудников трудового коллектива.

Завод является не только крупнейшим налогоплательщиком Ярославской области, но и благотворителем. Так, с 2015 года ежегодно в рамках Соглашения с правительством области осуществляется благотворительная программа, в рамках которой реализуются значимые социальные проекты региона. Оказывается помощь организациям в сферах образования, здравоохранения, культуры и спорта, благотворительным фондам региона, осуществляющим программы содействия для незащищенных слоев населения и маломобильных категорий граждан. Также на средства ЯНОСа реализуются проекты по благоустройству общественных городских территорий и мест отдыха.

За эти годы при поддержке предприятия реализованы сотни проектов, ставших визитной карточкой не только нашего города, но и всей Ярославской области.

Одним из важнейших направлений деятельности Общества для подготовки высококвалифицированных кадров и профессионального резерва на заводе является образовательная вертикаль «Школа-колледж/вуз-предприятие», направленная на подготовку школьников и студентов к работе по инженерным специальностям.

Так, в 2018 году на базе ГОУ ЯО «Лицей №86» был открыт первый инженерный «ЯНОС-класс».

В 2019 году распахнул свои двери учебный центр «ЯНОС-технологии» в Ярославском государственном техническом университете. В 2020 году начал свою работу новый профиль подготовки в магистратуре «Химическая технология переработки нефти и углеродных материалов».

В 2020 году открыт «Центр профессиональных квалификаций ЯНОС» в Ярославском промышленно-экономическом колледже, который включает в себя лабораторию «Переработка нефти и газа» для исследования основных процессов нефтепереработки и компьютерную лабораторию «Оператор технологических установок» с интерфейсом, идентичным применяемому на ЯНОСе.

В 2021 году предприятие запустило еще одно направление обучения в «ЯНОС-классе», и на базе школы №4 было открыто естественно-научное направление обучения старшеклассников с углубленным изучением английского языка.

Опыт построения образовательной вертикали с охватом школьников при кураторстве молодых сотрудников и ведущих специалистов предприятия уже дал отличные результаты. Школьники «ЯНОС-классов» стали победителями и призерами в 61 конкурсе различного уровня, в том числе трое учащихся стали призерами крупнейшего в мире ежегодного конкурса исследовательских и инженерных проектов школьников ISEF, а пять школьников вошли в число победителей всероссийского конкурса «Большая перемена», проходившего в международном лагере «Артек».

Мы гордимся успехами нашей социальной политики. Завод нацелен на сохранение разнообразия льгот и мер поддержки для заводчан. Работа осуществляется в различных направлениях с учетом охвата всех участников трудового коллектива и ветеранов завода, опыт, знания и усилия которых являются особой ценностью ЯНОСа.

Предприятие успешно сохраняет и развивает собственную инфраструктуру для поддержания здоровья и отдыха работников. К их услугам собственный спортивно-оздоровительный комплекс «Атлант», предлагаю­щий, пожалуй, лучшие условия для занятий спортом не только работникам предприятия, но и жителям города Ярославля. Санаторий-профилакторий «ЯНОС» –
заводская здравница с большим опытом оказания медицинских услуг и оздоровительными программами, способными поддержать все системы организма. Также для сотрудников и их детей осуществляет свою деятельность и загородный круглогодичный оздоровительный комплекс «Берёзка», ставший более чем за полувековую историю любимым местом отдыха не только заводчан, но и всех ярославцев. И мы не планируем останавливаться на достигнутом!

Шагнув в новое десятилетие своей истории, ПАО «Славнефть-ЯНОС» уверенно смотрит в будущее, разрабатывая и реализуя множество интересных и важных для Ярославского региона и нефтеперерабатывающей отрасли проектов, которые станут весомым вкладом в развитие не только Ярославской области, но и всей России.

Хотите читать больше подобных новостей?

Подпишитесь на электронную рассылку!

Свежий выпуск РЭЭ с доставкой прямо в почтовый ящик